Job Motivation Profile.

Kein Lebenslauf kann Ihnen sagen, ob jemand zu Ihrer Unternehmenskultur und seinem Arbeitsumfeld  passt.
JMP kann es.

Unternehmen nehmen viel Aufwand auf sich um bei Funktionsbesetzungen fachliche und persönliche Kompetenzen der Bewerber differenziert zu erfassen. Viele übersehen jedoch, dass der zukünftige Erfolg eines Mitarbeitenden stark davon abhängt, wie sehr seine Motive zu konkreten Aufgaben und Rahmenbedingen passen. Sind die Merkmale eines Arbeitsumfeldes und die individuellen Präferenzen einer Person unstimmig, passen sie nicht zueinander, so spricht man davon, dass die Chemie nicht stimmt. Der Mitarbeiter ist weniger engagiert, erbringt geringere Leistung und fühlt sich weniger wohl am Arbeitsplatz.

Um hier eine möglichst optimale Passung zu erlangen ist es daher von entscheidender Bedeutung die beidseitigen Erwartungen transparent und vergleichbar zu machen.

Das Job Motiv Profil ist eine Selbsteinschätzung der wesentlichsten persönlichen Motive, das Ergebnis gibt Auskunft darüber, was einer Person besonders wichtig ist und was weniger.

Nutzen

Der Vergleich des individuellen Profils mit dem des Unternehmens bzw. der Organisationseinheit liefert so wertvolle Informationen darüber, ob die Erwartungen des Mitarbeiters mit den Gegebenheiten des Arbeitsumfeldes übereinstimmen und damit die Basis für die freie Entfaltung des Potentials geschaffen ist.

Ablauf

• Erhalt eines persönlichen Zugangslinks per E-Mail
• Beantwortung der Fragen auf jedem Rechner/Mobile Device mit Internetzugang möglich
• Analyse und Auswertung stehen sofort zur Verfügung
• Vereinbarung von Maßnahmen und Umsetzung mit HR oder Berater

Anwendungsbereiche

• Recruiting für besseres matching
• Einzel-Assessment
• Development Center
• Self Assessment
• Laufbahn-/Newplacement-Beratung
• berufliche Neuorientierung
• Coaching

Job Motivation Profil ist in Deutsch erhältlich. Weiter Sprachen sind in Vorbereitung. Bitte fragen Sie einfach danach.