Managementsimulation Utopia

Führungskräfte sehen sich heute täglich mit Problemsituationen konfrontiert, die sich durch eine starke Vernetzung und Eigendynamik auszeichnen. Entscheidungen müssen häufig in einem sich schnell wandelnden Umfeld unter Berücksichtigung verschiedener Zielkonflikte und langfristiger Auswirkungen der Maßnahmen getroffen werden.

Utopia ist eine Simulation mit deren Hilfe sich das Verhalten von Teilnehmern in komplexen und dynamischen Problemsituationen beobachten lässt.

Aufgabenstellung

Die Teilnehmer werden innerhalb dieser Simulation mit einer komplexen Problemsituation mit diversen Zielkonflikten, dynamischen Veränderungen der Rahmenbedingungen, Störfaktoren und Misserfolgsphasen konfrontiert.

Ihre Aufgabe ist einen fiktiven Inselstaat zu managen und dabei drei vorab definierte Hauptziele auf ein möglichst hohes und ausgeglichenes Niveau zu bringen. Hier kommt es darauf an, sich einen schnellen Überblick über die Zusammenhänge im System zu verschaffen, eine Fülle von Daten und Informationen zu analysieren, zu verarbeiten und sich immer wieder flexibel auf verändernde Situationen einzustellen und entsprechen lenkend einzugreifen. Den Teilnehmenden stehen dazu eine Reihe von Eingriffsmöglichkeiten, Hintergrundinfos und Analyseinstrumenten zur Verfügung.

Nutzen

Neben quantifizierbaren Maßstäben für den Erfolg der Teilnehmenden liefert Utopia eine Auswertung der wichtigsten Strategiemerkmale. Weiters werden die individuellen Besonderheiten der Herangehensweise des Teilnehmenden an komplexe Probleme und deren Lösungswege zur Bewältigung erfasst, detailliert und differenziert beschrieben.

Folgende Kriterien stehen u.a. im Vordergrund

• Zieloptimierung und -erreichung
• Initiative
• Risikobereitschaft
• Reaktion auf Trendwechsel
• Einflussnahme auf Lenkungsbereitschaft
• Informationsaufnahme, – analyse und Urteilsvermögen
• Schlussfolgerung
• Reaktion auf Misserfolgsphasen
• Flexibilität
• Prioritätensetzung
• Strategie
• …..

Ablauf

Die Simulation dauert 85 Minuten und in dieser Zeit durchlaufen die Teilnehmer mehrere Entscheidungsperioden, denen jeweils ein Zwischenfeedback folgt. Somit können die Teilnehmenden die Konsequenzen ihrer Eingriffe verfolgen und ggf. ihre Strategie anpassen oder auch neu ausrichten.

Eine automatisch generierte Misserfolgsphase ermöglicht es zudem, die Reaktionen der Teilnehmer auf frustrierende Zwischenmeldungen und Ergebnisse zu beobachten.

Unmittelbar nach Ende der Simulation wird die Vorgehensweise der Teilnehmer automatisch ausgewertet und mit einer Normstichprobe verglichen.

Auf Wunsch erstellen unsere erfahrenen Consultants auf Basis dieser automatisch generierten Ergebnisse und Strategieprotokolle einen ausführlichen, individuellen Auswertungsbericht. Dieser kann auch an das Kompetenzmodell des Unternehmens adaptiert werden.

Zielgruppe

• Projektleiter
• Mittleres und Oberes Management

Anwendungsbereiche

• Potentialanalyse im Assessment
• Einzel-Assessment
• Self-Assessment
• Development Center
• Kompetenztrainings
• Teamtrainings
• Problemlösungstrainings
• Second Opinion
• Coaching (Einzelübung)

Utopia steht derzeit in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Portugiesisch und Spanisch zur Verfügung.