Wir alle profitieren von einem differenzierten und konstruktiven Feedback um uns unserer Stärken und Entwicklungsfelder bewusst zu werden. Lernfortschritte, positive Verhaltensänderungen oder Verbesserungen der eigenen Leistungen hängen entscheidend davon ab, dass man weiß, wo man steht und erkennt an welcher Stelle man ansetzen muss, um sich weiter zu entwickeln. „Blinde Flecken“ in der Selbstwahrnehmung und Diskrepanzen zwischen „Selbst- und Fremdbild“ werden uns aufgezeigt und bewusst gemacht.
Unser onlinebasiertes 360° Feedback ist innovatives und in vielen Unternehmen erfolgreich praxiserprobtes Verfahren.
Rundum Feedback von verschiedenen Personengruppen aus dem Umfeld des Feedbacknehmers.
Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter, interne oder externe Kunden geben strukturiert Feedback mit anschließendem Vergleich der Selbstbild und Fremdbildeinschätzungen sowie einer Definition von Entwicklungspotentialen und -plänen.
Unsere Leistungen
Hannelore Bernegger, MSc
Geschäftsführung
Vertrauen schafft Sicherheit – wir freuen uns über ein Kennenlernen und unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Projekt gerne als erfahrener und zuverlässiger Partner. Senden Sie uns jetzt Ihre unverbindliche Anfrage.